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大学生求职,主动出击VS被动等待
2021-05-27
据最新数据显示,今年全国高校毕业生预计将达795万人,比2016年预计增加30万人。毕业生初出校门找工作,第一步就是跑招聘会、投简历。可别小看这薄薄几页纸的简历,记者调查发现,由于对应聘单位不甚了解,对自身能力缺乏认识,再加上主动性不够,许多毕业生在求职第一关就困难重重。 明确自身定位很重要 3月23日,北京遭…
体育经纪市场招揽各行业人才跨界进入
2021-05-27
说起拳王阿里、泰森,不能忽略他们的金牌推广人唐金;提及NBA巨星乔丹,福尔克是如影随形的“福星”经纪人;姚明、丁俊晖共同的经纪人陆浩以及李娜的经纪人麦克斯,这些都是帮助体育明星“展翅腾飞”的重量级人物。体育经纪人已成为这个时代明星身后那个“最重要的人”,在中国体育产业蓬勃发展的临爆点,或许一张体育经纪人证书,就可帮助…
30岁以下女性成求职主体
2021-05-27
60余家企业,2000多个热门岗位,上千女性前来“光顾”……3月8日,省妇联与人社厅联合举办2017年“春风行动”女性专场招聘会。现场,短短5小时内,有624人达成意向,其中硕士研究生27人,本科生436人,专科生以下的161人。而在本科生中,有297人是应届毕业生。根据数据显示,30岁以下女青年成求职主体。 省妇联严审招聘信息精心挖掘…
求职考虑5因素马来西亚人最向往10大企业
2021-05-27
《东方日报》5月19日报道,Jobstreet在今年3月至4月期间,通过网路调查,让民众选出最向往就职的10大企业。受访者有10241名,其中61%以上为资深行政人员、经理、董事、副主席、主席或首席执行官级别。78%受访者年龄介于26岁至49岁。 调查显示,马来西亚人对职业的主要考虑因素,分别是事业发展机会、福利和奖励、薪资、工作…
你的求职坚持是否真的有意义?_邓州人才网
2016-12-29 / 作者:邓州门户网
刚回到徐州,进入求职市场的时候,其实我是很坚定的。那时候的目标就是: 其一,薪资不能低于2500,薪资不符合标准的一律pass; 其二,公司所在地不能离家太远。主城区以外的,通通不予考虑; 其三,岗位职责不能太严苛。招聘简章上岗位职责要求超过5条的,都放弃。 在我自己看来,上述三个要求,其实并不苛刻。可是,在经历过求职…
敢不敢去挑战自己的求职底线
2016-12-29 / 作者:邓州门户网
找工作拼爹,也拼“家底”。这就好比拍卖会,能最终竞拍成功的,不一定是最爱的,也不一定是最富有的,而是最没底线的。记住,心理防线越少,负担越少,越容易将自己推销出去。亲,敢不敢挑战一下自己的求职底线,向找工作发起新一轮的冲锋。 择业要更现实化 刚开始进入招聘市场时也许你的期望薪资是3000;慢慢的你的期望薪资也许会降到…
职场焦虑症:大学生如何求职?
2016-12-29 / 作者:邓州门户网
在很多人的印象中,“90后”还是一个童心未泯的群体。可如今,他们已经开始大规模地进入职场。在求职过程中,他们最看重的是什么呢? “找工作时,你最看重什么?”6月13日,记者在市区一所高校随机采访了五名应届毕业生。其中,三人首先提到的是待遇,一人表示比较在意工作是不是自己喜欢的,一人称最看重有没有发展前景。 “除了基本工资…
你有自闭症吗 造成职场自闭症的4大原因
2016-12-29 / 来源:邓州人才网
平时像个独行侠,像杨过一样独来独往,多说一句话都觉得多余,觉得累,就喜欢一个人闷头宅,但凡处在人多嘴杂的社交场合就感觉浑身长了刺,见老板跟耗子见了猫一样远远躲着,因此常被领导忘记名字,被同事边缘化,成为公司里一个无感的存在。这就是传说中的职场自闭症。你知道造成职场自闭症的原因有哪些吗?你是否有自闭症呢?一起来了解一…
中国女大学生遭遇就业歧视 多管齐下方能清除“拦路石”_邓州人才网
2016-12-29 / 来源:邓州人才网
今年毕业于湖南工业大学的张芸十分惆怅,因为她到现在仍未找到工作。近日,她再次来到湖南某人才市场的招聘会寻找与土木工程专业相关的岗位。 “很多用人单位招聘应届毕业生只要男性,不要女性。他们认为女性会因怀孕、休产假影响工作岗位的持续性。”张芸说,如果这次投递的简历依旧石沉大海,她决定考研。 同样无奈的还有来自湖南大学…
模拟面试掀起“预就业”热潮
2016-12-28 / 来源:人才网
“面试中很多问题没有对错,主要看应聘者的应变能力。”近日,长沙人才网第四届“人才杯”简历制作大赛简历评审工作在湖南师范大学正式启动,20位入围选手分组参加模拟面试,上演了一场校园版“职来职往”。 记者看到,模拟面试中,每位选手单独面试,其他选手可现场观摩,最大限度给予大学生更多的求职体验,评委从“表达能力”“应变能…
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